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  新人の時に確実に身につけさせないと成長できなくなること 3年目 の壁を破らせる実力の育成など 本人と企業の将来にとって重要な時 期の育成・研修のお役に立ちます。

 

  企業人として チームメンバーとして 将来のチームリーダーとして
最も大切なのは真摯であることです。そして その大切さを自覚させ
る人生において最後の機会が 新入社員のときです。全ての人材育成
は ここから始まります。
 ご要望に応じたコース設定も可能です。どうぞご相談ください。

 

  若手・新人育成コースシリーズ

テーマ
内  容
時間
会社とはなにか会社で働くとはどういうことか
会社は誰のためにあるか、顧客第一とは、社員のいきがいとは、株主や経営者の役割。始業・就業とは、能力と成果、品質と原価
3時間コースX3回
企業人として大切なこと
具企業人の大切な物は真摯。チームで仕事。報・連・相の大切さ。リーダー、5W3H、キャリアパス
3時間コースX3回
知っていると得をする日本の労務、社会保障の諸制度
労働協約、業務命令、残業、労働法、社会保障、年金の正しい理解、セクハラ、パワハラ防止・対策
3時間コースX3回
知っておくべき企業財務の仕組み
会社は倒産することがある、品質こそ生命。損益分岐点理解。物には原価がある。損出を減らす。利益の大切さ。
3時間コースX3回

 

*平成28年セミカスタム
    経営者シリーズ開講

●2016.11.24アナログからデジタルまで「写真整理術」
●終了 採択される補助金申請作成教えます

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